Executive search

PERSONEL EFEKTEfektívne a diskrétne obsadzovanie špecializovaných a manažérskych pozícií vďaka cielenému spôsobu oslovovania vhodných profilov

 

Podstatou služby Executive search alebo tiež tzv. headhuntingu je cielené vyhľadávanie a priame oslovovanie kandidátov na manažérske a vysoko špecializované pozície. Pri takomto spôsobe hľadania kandidátov využívame rozsiahlu sieť kontaktov, networking a aktívne oslovujeme tých najvhodnejších kandidátov.

 

Výhody využitia služby cez PE:

  • maximálna diskrétnosť pri oslovovaní potenciálnych kandidátov a realizovaní výberu. Vy určíte kedy a komu môžeme predstaviť Vašu spoločnosť.

  • personalizovaný prístup šitý na mieru klienta

  • podrobné hodnotenie uchádzačov (odbornosť, osobnosť, motivácia)

  • široké portfólio kontaktov vytvorené stabilným pôsobením na Slovenskom trhu ale aj v rámci Európy (Ukrajina, Poľsko, Maďarsko, Česká republika, Rumunsko)

  • cielené a systematické vyhľadávanie

  • garancia bezplatnej náhrady

  • možnosť konzultovať rôzne aspekty vybranej pozície (finančná stránka, typ kontraktu, kompetenčný model atď.)

Čítať ďalej

 

Proces pri realizácii služby:

  • Úvodné stretnutie – analýza požiadaviek na pozíciu (hard skills a soft skills), definovanie kompetenčného modelu pre danú pozíciu

  • Aktívny prieskum trhu

  • Diskrétne oslovenie vybraných kandidátov

  • Hĺbkové behaviorálne interview spojené s ďalšími metódami hodnotenia podľa potrieb klienta

  • Príprava podrobného pracovného profilu vybraných uchádzačov

  • Organizovanie stretnutí medzi klientom a vybranými kandidátmi

  • Preverenie referencií vybraných kandidátov

  • Adaptačný koučing pre vybraného kandidáta

 

Vybrané projekty:

  • Kvôli garantovanej diskrétnosti uvádzame iba najčastejšie obsadzované pozície: Manažér kvality, Operačný manažér, Riaditeľ závodu, BOZP manažér, Manažér ľudských zdrojov, Technický manažér, Manažér nákupu
  • Skúsenosť najmä vo výrobnom a stavebnom sektore